Bilan de compétences
Envie d’un job qui a plus de sens ?
Envie de prendre du recul sur votre parcours professionnel ?
Vous souhaitez valider la faisabilité de votre projet professionnel ?
Le Bilan de Compétences va vous aider à répondre à toutes ces questions.
Ensemble, nous co-construisons le projet qui vous permettra d’être en adéquation avec ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire et ce que vous êtes capable de faire.
« Fait de ta vie un rêve, et d’un rêve, une réalité. » Antoine de Saint Exupéry.
BILAN ESSENTIEL
En période de transition ou de reconversion professionnelle, l’Offre Essentielle vous aide à faire le point, à clarifier votre direction et à construire un projet professionnel solide et cohérent.
Le bilan de compétences vous permet :- d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- d’utiliser ses atouts comme un argument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Durée 2 à 3 mois
13H00 – 1600 Euro
Plafonnement 1600 euro – reste à charge min 150 euro – décret no 2026-127 du 24 février 2026 –
BILAN TRANSFORMATION
En période de transition ou de reconversion, l’Offre Transformation vous aide à révéler pleinement votre potentiel et à passer d’une réflexion à une posture affirmée et engagée dans votre évolution professionnelle.
Le bilan de compétences vous permet :
- d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations ;
de clarifier et construire un projet professionnel cohérent, et si nécessaire d’identifier une formation adaptée ;
de valoriser vos atouts afin de les utiliser comme leviers dans une recherche d’emploi, une évolution professionnelle ou une négociation de formation.
Durée 3 à 4 mois
16H00 – 2000 Euro
Plafonnement 1600 euro – reste à charge min 150 euro – décret no 2026-127 du 24 février 2026 –
Ma méthode :
Consultante en bilan de compétences, je suis certifiée coach professionnelle et former à d’autre approches de développement personnel. Aussi je n’hésite pas à mêler des outils de coaching. Je vous guide pour que vous voyiez plus clair en vous et vous aide à déterminer vos buts.
4.9/5 
Nombre de bénéficiaires qui ont terminé leur bilan de compétences sur la période 2025 = 27
Abandon = 0
Taux d’accomplissement = 100%
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 3_6 mois = 100%
Personnes en situation de handicap :
Les locaux sont accessibles auxpersonnes en situation de handicap. La référentes handicap est Sophie Beaufour joignable au 06 15 20 69 85 (sophie.beaufour@creativcoach.fr)
